Concurso INSS: diminui cada vez mais o número de servidores do órgão

Considerado imprescindível, o concurso INSS não pode tardar em ser realizado e a expectativa é de que abra 7.888 vagas para os cargos de técnico, analista e perito

concurso INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é considerado urgente e não pode tardar em ser realizado, uma vez que diminui gradativamente o número de servidores em seu quadro de pessoal.

Enquanto em 2018 o instituto possuía 80.968 servidores, agora tem 76.386 funcionários. Ou seja, em apenas um ano o INSS perdeu 4.582 servidores e a tendência é que a situação mais crítica, já que uma grande parte está prestes a se aposentar.

Como consequência desse cenário, o serviço prestado à população está extremamente comprometido e o reflexo pode ser conferido nas longas filas de espera para aguardar a aposentadoria.

Pedido do concurso INSS

A expectativa é de que a autorização para o concurso INSS seja para as 7.888 vagas solicitadas ao Ministério da Economia. O pedido prevê 3.984 oportunidades para o cargo de técnico (área meio), 1.692 para analista (diversas formações) e 2.212 para perito.

O emprego de analista exige formação superior em diversas áreas de atuação (incluindo serviço social, administração, engenharia, direito, pedagogia, psicologia, comunicação, ciências sociais, arquitetura e letras, entre outras), sendo que a remuneração corresponde a R$ 7.954,09 por mês, contado o benefício alimentação.

Já a posição de perito destina-se aos profissionais com graduação em medicina e registro no respectivo conselho regional. O inicial é de R$ 8.988,41, também no auxílio.

Concurso INSS: último edital

No final de 2015, foi lançado o edital do concurso INSS com o objetivo de preencher 950 vagas. Um total de 800 oportunidades era na função de técnico e as outras 150 para analista – serviço social.

A banca organizadora do concurso INSS foi o Cespe/UnB e os participantes passaram por uma prova com questões no estilo certo ou errado.

O último certame, cujo resultado foi publicado no dia 4 de agosto, foi um dos mais concorridos da história. Ao todo, a seleção registrou nada menos que 1.087.789 inscrições, sendo 1.043.807 somente para técnico do seguro social – em número de inscritos, perdeu apenas para duas outras seleções: a da Caixa Econômica Federal (CEF) realizada 2014, com 1.156.744 candidatos; e a da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) promovida em 2011, com 1.120.393 participantes.

Considerando foram oferecidas 800 oportunidades para técnico, é possível concluir que a concorrência foi de aproximadamente 1.304 candidatos por vaga.

 


jcconcursos.uol.com.br
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